Offre d'emploi pour un·e comptable
Missions
- Contribuer à la bonne tenue de la comptabilité de la fédération.
- Être la personne de contact de Swiss Olympic pour la gestion des finances de la fédération
Responsabilités
- Respecter le secret professionnel pour la gestion des données. Toutes les informations tenant des ressources humaines sont confidentielles.
Gestion de la comptabilité
- Gérer la comptabilité de la fédération : budget, factures, salaires, paiements.
- Gestion des écritures, versements, paiements débiteurs, crédits
- Établissement des certificats de salaires
- Gérer les charges salariales et l’interaction avec la caisse de compensation
- Gestion du budget, établissement avec l’aide des commissions, établissement du rapport pour les assemblées des membres
- Établissement du compte de résultats et du bilan annuel pour les assemblées des délégués
- Établissement de factures pour les clubs et les athlètes (cotisations, licences, etc.)
- Contrôles des licences et des cotisations des membres
- Aider le comité et les commissions à gérer les moyens financiers à leur disposition en respectant le budget
Relations inter-fédérations
- Communication des rapports d’exercices comptables avec Swiss Olympic
- Entretenir de bonnes relations et être le point de contact pour Swiss Olympic pour les questions comptables.
- Entretenir de bonnes relations avec l’administration fiscale vaudoise et la caisse de compensation du canton de Vaud
- Communiquer avec les clubs sur les matières fiscales, facture, licences, litiges
Votre profil
- Connaissance approfondie de la comptabilité d’une association
- Idéalement, connaissance des modules Crésus
- Compétences sociales et personnelles élevées
- Bonne capacité à communiquer en français et idéalement, connaissances de l’allemand et de l’anglais pour facilement interagir avec Swiss Olympic et des fédérations internationales
- Autonomie et sens des responsabilités
- Utiliser les outils numériques de la fédération de manière efficace (Crésus, Clupik, Asana, Podio, Discord, etc.)
Ce que nous offrons
- Entrée en fonction au 1er octobre 2025, ou à convenir
- Un emploi rémunéré avec un taux d’occupation de 10 %
- Une flexibilité dans l’organisation du travail
- L’opportunité de participer au développement d’un sport suisse
- Augmentation de vos compétences par des formations continues
Documents à nous transmettre
- Votre CV
- Votre lettre de motivation
Facultatif : Il est aussi possible de vous porter candidat·e au Comité exécutif (la gent féminine est encouragée à s’investir dans cette position)
Les candidatures ou les demandes d’informations sont à envoyer jusqu’au 31.08.2025 à jobs@tchoukball.ch.